Mon parcours

Bruno BOLLE-REDDAT
Master Coach Certifié (MCC) et consultant

Master Coach Certifié

Membre de la Fédération Internationale de Coach (ICF)
Dirigeant du centre de formation Agileom
Dirigeant du cabinet
Quintessence Coaching
Twitter – @bbollereddat

0 954 55 90 24 – 0 650 39 90 24

bbr@quintessence-coaching.com
www.quintessence-coaching.com

Modalités d’intervention

  • Coaching de dirigeant
  • Coaching d’équipe de direction
  • Diagnostic des organisations (équipes, services, filiales, structures)
  • Accompagnement du changement dans les organisations

Expériences spécifiques

  • Accompagnement du changement dans les organisations (PME, PMI, institutionnels)
  • 1000 h en diagnostics des organisations,
  • 3500 h en coaching d’équipe et de dirigeant, 2000 h en formation management
  • Superviseur de coachs, formateur au centre de formation Agileom
  • Ateliers d’analyse de la pratique (managers, dirigeants)
  • Conférencier, animation de séminaire d’entreprise à thème

Références

Ministère de l’écologie et du Développement Durable, Transports et Logement (MEDDTL) – ALSTOM Power Service – SOCOMEC – SOVEC – SEB – CLARION – ADEUS 67 – HAGER – FAURECIA Bloc avant – FAURECIA Cooling system – DRT 90 – DDCSPP 25 – UDAF 67 – Lille Métropole – Centre des Jeunes Dirigeants – PARISOT Meubles – MFQ Franche-Comté – ESDI Groupe – JUVA Distribution – WALTEFAUGLE – CNASEA – ARASEA Centre – ARASEA Aquitaine – Styria Ressorts – Direction régionale ANPE – KRONOS – Franche-comté Formation – UNILOG IT Training – ADU Montbéliard – Communauté d’Agglomération du Pays de Montbéliard – ENSMM –

Parcours professionnel

  • 2016 : Master Coach Certifié (MCC) par ICF – voir mon profil
  • 2013 : Coach Professionnel Certifié (PCC) par ICF
  • Depuis 2003 : Consultant, coach et formateur, supervisé par mes pairs
  • 1998-2002 : Directeur technique SSII (management d’une équipe de 50 pers.)
  • 1996-1998 : Chef de projet informatique
  • 1991-1996 : Ingénieur du son (tournées en francophonie et studio d’enregistrement)

Formation

  • 2013 – Coaching d’équipe niv 2 : rendre les équipes autonomes – 4 jours
  • 2007 – Process Com : diagnostic de personnalité appliqué au coaching : 6 jours
  • 2006 – Coaching par le mouvement : 6 jours
  • 2004 – Théorie organisationnelle de Berne : coaching de structure – 10 jours
  • 2003 – Devenir Coach professionnel : l’art d’accompagner le changement – 26 jours
  • 2002 – Les fondamentaux du management (Cegos Paris) – 12 jours
  • 1999 – Management de projets agiles (Learning Tree International) – 8 jours
  • 1991 – Diplôme privé d’Ingénieur du son, thèse soutenue à Paris
  • 1988 – Baccalauréat G3 Techniques Commerciales (Belfort)

Auteur du blog « La tête dans le guidon » : www.latetedansleguidon.com